Мотивация профсоюзного членства

Только член профсоюза имеет право:

– на получение бесплатной юридической помощи в профсоюзных органах;

– на представление и защиту его интересов в переговорах с нанимателем; в комиссиях по трудовым спорам, законодательной , исполнительной и судебной власти;

– на получение материальной помощи от профсоюзных органов; - на защиту профсоюзного комитета при сокращении и увольнении;

– на льготное санаторно- курортное лечение и отдых в профсоюзных лечебно-оздоровительных учреждениях;

– на выделение путевок для детей в летние оздоровительные центры;

– на участие в семинарах по вопросам трудового, жилищного, пенсионного законодательства.

Профсоюз помогает:

– разрабатывать и вносить изменения в законодательные акты, устанавливающие правовые нормы взаимоотношений нанимателя и работника;

– разрабатывать принципиальные позиции и требования по вопросам обеспечения льгот и гарантий в области социальной сферы;

– проводить социальную политику, направленную на соблюдение прав человека, регулировать социально- трудовые отношения;

– обеспечить конструктивный социальный диалог;

– бороться за достойный труд, достойную заработную плату, сохранение рабочих мест; - обеспечить последовательное улучшение условий жизни;

– обеспечить контроль за соблюдением законодательства об охране труда, его нормальных и безопасных условий;

– сократить производственный травматизм и профессиональные заболевания;

– добиваться приоритетного развития социальной сферы.

НЕТ ПРОФСОЮЗА – нет команды, способной эффективно со знанием дела вести диалог с нанимателем, выставлять экономически обоснованные требования, бороться за их выполнение, реализовывать интересы трудящихся.

НЕТ ПРОФСОЮЗА – нет коллективного договора, нет дополнительных социальных льгот и гарантий, более высоких условий оплаты труда, а также дополнительных выплат, не предусмотренных законодательством о труде.

НЕТ ПРОФСОЮЗА – нет представительства и защиты прав и интересов работников в суде, нет надлежащего надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, жилищного и пенсионного законодательства.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕДИНСТВЕ, СОЛИДАРНОСТИ И  ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКЕ!

Социальное партнерство
Охрана трада
Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа
Положение о политике ППО ОАО "Гроднопромстрой